Firemní kultura není jen o pravidlech a hodnotách – je to živý organismus, který ovlivňuje náladu na pracovišti, vztahy v týmu i celkovou atmosféru ve firmě. Silná a zdravá kultura podporuje angažovanost zaměstnanců, lepší spolupráci a přináší výsledky, které jsou vidět. V našich článcích se zaměřujeme na témata, která rezonují s moderním pracovním prostředím – od péče o duševní pohodu, přes komunikaci v týmu, až po rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
Zvláštní pozornost věnujeme firmám, které aktivně rozvíjejí vstřícnou prorodinnou politiku – podporují rodiče, umožňují flexibilní režim, budují přátelské zázemí a respektují individuální potřeby zaměstnanců.
Do firemní kultury ale patří také společné zážitky, které posilují vztahy a přinášejí radost – jako jsou akce, které v Baby Office zajišťujeme:
👉 Family Days, které propojují pracovní a rodinný život
👉 Teambuildingové aktivity, které podporují týmového ducha a neformální spolupráci.
V Baby Office jsme moc rádi, že společnost ROSSMANN podporuje naše mobilní koutky. Tyto koutky můžete potkat na veletrzích a dalších akcích pod brandem Rossmánek….
Jsme moc rádi, že Raiffeisenbank patří nově mezi naše klienty. Bylo pro nás velkým potěšením zajistit dětský koutek na akci určené rodičům na mateřské a…
Tisková zpráva: březen 2025 Míra zaměstnanosti matek s malými dětmi vzrostla v loňském roce téměř na polovinu. Pozitivní trend má ale stále překážky. Praha, 27….
Firmy, které se starají o rodiče ve svém týmu, posilují loajalitu, zlepšují pracovní prostředí a budují udržitelnou firemní kulturu. A přesně to ESG reporty hodnotí….
V roce 2012 vyšla kniha „Péče o nejmenší – Boření mýtů“ od Hany Haškové, Stevena Saxonberga a Jana Mudráka, která se snažila vyvrátit nejčastější mýty…
Podle dostupných statistik je v České republice značná část zaměstnanců rodiči. Z údajů Českého statistického úřadu je možné odhadnout, že se jedná přibližně o 60-70…
S Veronikou Bártovou, která pracuje jako HR generalist ve společnosti MOL, jsme se potkaly v krásných nových kancelářích na Smíchově. Jejich podoba je do detailů…
Sonnentor je firma rodinného typu s velkým respektem a láskou k tradici a přírodě, která prosazuje zásady odpovědného a udržitelného podnikání. Jako jeden z předních…
Dita Lodinová se v Baby Office stará o lektory a program v dětských koutcích. Dita má bohaté zkušenosti jako chůva, speciální pedagožka i maminka chlapce…
Vodafone Czech Republic je součástí mezinárodní skupiny Vodafone, která je telekomunikačním lídrem v Evropě a Africe. V České republice poskytuje mobilní služby, internetové připojení a digitální TV více než…
Ve společnosti T-Mobile vědí, že vstřícnost vůči pracujícím maminkám a tatínkům se vyplácí. Mají proto hned několik zajímavých a inspirativních projektů v této oblasti. Požádali jsme…
Jak dobře skloubit pracovní povinnosti a péči o dítě a rodinu. To je výzva nejen pro maminky, ale stojí před ní také pracující tátové. A…
OBERMEYER HELIKA je mezinárodní společnost zabývající se architekturou, projektováním, projektovým řízením a odborným poradenstvím v oblasti stavebnictví. Jelikož jde o firmu, která je vstřícná k pracujícím…
Na prázdniny se všechny děti těší, rodičům však většinou nastává logisticky náročné období, kdy musí najít vhodný program pro děti. A právě s tím můžeme pomoci! Příměstské…
„Jako žena po rodičovské se dvěma dětmi a člověk se zdravotním omezením oceňuji zejména podporu rodičů, možnost kombinovat práci z kanceláře a home office a…
Společnost Brose CZ je významným zaměstnavatelem v Moravskoslezském a Zlínském kraji. Vyrábí a vyvíjí sedadlové struktury a zámky bočních a zadních dveří automobilů. V péči o své…
T-Mobile Infra CZ je dceřiná společnost T-Mobile Czech Republic, která se od roku 2023 zabývá správou, rozvojem a budováním pasivní telekomunikační síťové infrastruktury v České…
innogy patří mezi firmy, které jsou vstřícné ke svým zaměstnancům a jejich potřebám, vytváří dobré pracovní prostředí. Má v této oblasti řadu zajímavých a inspirativních…
V TV Nova odpilotovali o letošních prázdninách ve spolupráci s týmem Baby Office příměstský tábor. Proběhl ve dvou týdenních turnusech – jeden v červenci a druhý v srpnu. Tábora…
V tomto článku bychom se rádi podívali na některé moderní formy zaměstnaneckých benefitů, o kterých je dobré vědět. A zároveň bychom vám rádi představili příklady…
Sesbírali jsme pár kancelářských perliček. Vyberte si ten nejlepší z HR vtipů a osvěžte svůj pracovní den. Dva zaměstnanci jsou v kanceláři u pracovníka…
Zajistěte dětský koutek na vaší akci a získejte řadu výhod! Poukážete na společenskou odpovědnost klienta, zvýšíte návštěvnost akce, zajistíte pozitivní zkušenost pro rodiče i děti…
Se Zuzanou Thiele, HR Director ve společnosti ATALIAN CZ jsme si povídali o prorodinné firemní kultuře. Sama je maminkou a s nastavením rovnováhy mezi rodinným a…
Pavlína Bandrowská, spoluzakladatelka a projektová manažerka Baby Office, si v květnu vyšetřila čas v nabitém rozvrhu plném poptávek na rodinné dny, a navštívila akci věnovanou…
Podzimní prázdniny jsou pro rodiče skvělou příležitostí, kdy vzít děti s sebou do práce. V roce 2024 jsou podzimní prázdniny v úterý 29. a ve…
V Mondelēz jsme ušili na míru hlídání dětí zaměstnanců během léta. O tom, co si na nás vymysleli a jak se podařilo zadání splnit, jsme si…
Dětské koutky se na akcích pomalu stávají trendem a my jsme za to v Baby Office rádi. Kolik ale takový koutek stojí a co všechno…
Zapojte dobrovolníky a užijte si komunitní den. Chcete si u vás ve firmě udělat Family day, ale máte omezený rozpočet? Přinášíme vám návod, jak…
Zažijte neopakovatelný den plný ženské energie, silných profesních i životních příběhů a networkingu. Obohatíte se o zkušenosti jiných a stanete se součástí podpůrné komunity zajímavých…
Jedna paní povídala, že by mohl být ve firmě dětský koutek. Druhá paní povídala, že by mohla být dětská skupina. A třetí paní povídala, jaký…
Společnost zaměstnává 127 000 pracovníků po celém světě a vlastní na 400 značek dostupných ve více než 190 zemích. V roce 1883 uvedli na trh…
Jde to! Naším cílem je ukázat, že postavení žen ve společnosti lze stále vylepšovat. Má-li vedení vůli, mohou i rodiče na rodičovské dovolené zůstat v kontaktu…
Průvodce moderního zaměstnavatele. Nový e-book je věnován jednomu z nejdůležitějších témat moderního pracoviště – péči o děti. Udělejte si konečně jasno, která forma hlídání dětí…
Jak v roce 2024 vycházejí státní svátky? Kdy nás čekají prázdniny? Jaké významné dny oslavíme? To všechno se dozvíte v rozcestníku, který jsme pro vás…
Dlouhodobě nás inspiruje firemní kultura Československé obchodní banky. Rozhodli jsme se nahlédnout pod pokličku a sdílet s vámi příklad dobré praxe. Ptali jsme se Marie Horáčkové,…
O tom, jaký dopad bude mít schválený balíček na firmy a jaké benefity jsou oblíbené v jiných státech, jsme si povídaly s expertkou přes firemní benefity z firmy…
Baby Office podporuje komunitní život. Zajišťuje ve firmách:
