Po 12 letech v punkovém prostředí Business centra Zálesí jsme se rozhodli udělat krok kupředu a přestěhovat se. Nebývalo to tam vždycky punkové. Na začátku našeho působení zde byly kancelářské budovy s řadou renomovaných firem. Pak přišla informace, že se objekt bude bourat a na jeho místě vyroste nový komplex budov poblíž vznikajícího metra D. Prostory se pomalu začaly plnit spíše svéráznými nájemníky než klasickými kancelářskými týmy. Z původně seriózního business centra se postupně stalo hodně netradiční místo, které nám v posledních měsících nevyhovovalo.
Tato doba měla své osobité kouzlo. Každý den odpoledne nás například čekal koncert živé hudby, naši sousedé byli totiž převážně hudebníci. Na chodbách jsme potkávali zajímavé osobnosti. Výtah věčně nejezdil, nebo jel do sklepa bez ohledu na zadanou stanici, nadto byl pravidelně zdoben sprejovými kreacemi. Po zdech si lepili vtipné vzkazy správci budovy s nekonformními nájemníky. Mikrovlnku, pračku, květináče s květinami a další drobnosti si zloději odnášeli doslova před našima očima. Uklízečka tu chodila se zasněným úsměvem a na upozornění na nepořádek odpovídala stejně zasněným pokýváním hlavy. Úklid však zůstal spíše ve sféře přání než reality.
Tahle doba nás naučila pružnosti a schopnosti soustředit se i v tom nejživějším prostředí. Právě v Zálesí jsme vyrostli z coworkingu pro rodiče v expertní agenturu pro podporu pracujících rodičů a budování komunitního života prostřednictvím péče o děti ve firmách a pořádání akcí jako family day.
Naše potřeby se změnily. Potřebovali jsme klid, čistotu a prostředí, které nás bude motivovat, ne vyčerpávat. A tak jsme si řekli, že když se staráme o děti a rodiče ve firmách, měli bychom jít příkladem i sami sobě.
O důležitosti harmonického prostředí pro práci je k dispozici řada studií:
Nové prostory jsme hledali poměrně dlouho. Až zasáhla náhoda. Zastánci vesmírných energií by tvrdili, že náhody neexistují a byl to náš osud, protože si to za léta usilovné práce zasloužíme. Ať tak či onak, získali jsme první patro domku se zahradou, kde už teď plánuji, jak si budu čistit hlavu pěstováním bylinek a drobného ovoce. Máme tu čisto a uklizeno, koberec nepouští chlupy, nikdo tu nekouří a výtah nejezdí, protože tu není.
Máme prostor, který podporuje naši práci i týmovou pohodu. Zázemí, kde můžeme růst stejně přirozeně jako porostou bylinky v naší zahradě. Jak je známo, dobré pracovní prostředí není luxus, ale investice do produktivity, kreativity i spokojenosti lidí.
Jak to u nás vypadá?
O tom zase příště.
Hana Müllerová
Baby Office podporuje komunitní život. Zajišťuje ve firmách:
